Brief: Etter at forrige festlige merkevarefilm hjalp Yne fra 4 til 17 ansatte på to år, ønsket de å gjenskape suksessen! De ville vise frem de nye ansiktene og de nyoppussede lokalene deres, i tillegg til å få frem personlighet og samhold for å treffe riktige type folk. Selv om bestillingen i utgangspunktet var en merkevarefilm om Yne, eller Ynefilmen II som vi kalte den, endte de opp med å få levert mer! De fikk i tillegg en kundehistorie, en rekrutteringsfilm og 10 korte intervjusnutter av de ansatte. En hel del innhold altså.

Yne ønsket å bygge merkevare ved å vise frem stemningen og samholdet i deres hverdag. Dette skaper mye tillit og troverdighet mot potensielle kunder og fremtidige ansatte. De satser på det sosiale, og ville vise at arbeidsdagene hos Yne er koselige, morsomme, men også faglige. Det var viktig å vise blant annet fagdagen, ansatte som jobber ute hos kunde og noen hyggelige stunder blant kollegaene som kakespising og spill. Ynefilmen II skulle få frem følelsen av Yne og folkene hos dem.